桐乡辞职后公积金可以领取吗（辞职了公积金还能提取出来吗）

本文目录一览：

• 1、...是领取自己交的那份,公司给交的那部分可以领取吗?
• 2、辞职后可以领取失业保险金吗
• 3、辞职后养老保险可以领取吗
• 4、台州人在杭州工作,辞职后公积金能领取吗

...是领取自己交的那份,公司给交的那部分可以领取吗?

1、当然可以领取。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。所有你单位无权不给，或是要求返还。你个人及公司所缴纳的公积金均放入管理中心，管理中心对缴存职工存入个人账户的公积金，自到帐确认之日起开始计息。

2、当然可以了，养老金由两部分组成，一个基础养老金，这个是由当地社保的统筹帐户支付，单位交的钱就是进入社保的统筹帐户的，还有一部分是个人帐户养老金。

3、自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）。参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。

4、可以的，公司缴纳的部分原本也不是自己的。对待法律法规只知其一不知其二，断章取义的利益倾斜与自己。因为这部分已经进入劳保基金统筹，只要进去了任何人取不出，这是规定是不可抗拒的规定。参保单位给投保是福利，要退保了这个福利就不存在了， 进入劳保基金统筹，单位也倒霉他也取不出，白给你缴纳了。

辞职后可以领取失业保险金吗

1、法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。失业保险的领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、法律分析：原则上是不行的。失业保险金的领取条件一般是：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的，这种情况是可以领取失业金的。

辞职后养老保险可以领取吗

1、法律分析：辞职后，个人养老金通常不能直接提取。只有在特殊情况下，如出国定居、重复参保或者参保人去世，个人养老金才能被提取。符合这些特殊情况的人可以将养老金取出。

2、法律分析：辞职后个人养老金不可以取出来的，因为个人的养老保险最终的目标是能够让自己在法定退休年龄之后，享受按月领取养老金的待遇条件和资格，根据相关法律规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

3、法律分析：养老保险离职后不能取出来，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，明确规定了，个人社保账户不得提前支取，养老保险在个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、法律分析：在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十四条？个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

5、辞职后养老保险不能随意取出。详细解释如下：养老保险是一种社会保险制度，旨在保障个人在退休后的生活质量。在一般情况下，辞职后养老保险的个人账户余额仍然存在于社保系统之中，不能随意取出。只有当个人达到法定退休年龄，并且满足相应的领取条件时，才能开始领取养老保险金。

6、法律分析：辞职后养老保险是不能提取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。

台州人在杭州工作,辞职后公积金能领取吗

生活困难提取。职工本人及配偶在本市无住房公积金贷款余额并符合下列情形之一的，可以提取本人的住房公积金。（一）患重大疾病的；（二）享受城市居民最低生保的。职工在浙江省区域外购买自住住房或偿还住房贷款本息的，需符合以下条件之一，才能申请提取住房公积金。

台州公积金满1年后可以提取。具体政策会根据管理公积金的部门要求和工作实际调整。一般而言，在满足一定的条件和符合相关政策规定的前提下，台州的公积金是可以提取的。解释如下：台州的公积金是为了帮助居民解决住房问题而设立的一种长期储蓄基金。根据相关规定，缴存公积金的时间需要满一定的周期后才可以提取。

户口在杭州，五险一金怎么办 可以再北京上，住房公积金也可以取，你只要有购房合同和发票，但必须是你的名字或你配偶。。

公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请挂失补办。《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

台州市由住房公积金管理中心联合公安局、人社局、大数据中心根据各自职责和技术优势，较好解决了长期封存账户找不到人的困难。